Bu görüşmede neler öğreneceksiniz:
Mevcut kariyeriniz artık sizi mutlu etmiyor ve yeni bir şeyler mi denemek istiyorsunuz? Yeni bir iş fikriniz var ama hayata geçirmeye cesaretiniz mi yok?
▼Daha fazla göster
Farklı konularda kendinizi geliştirmek ve öğrendiklerinizi başkalarına öğretmek mi istiyorsunuz?
Gelişim zihniyeti geliştirerek hem iş hem özel hayatınızda daha mutlu olmak mı istiyorsunuz?
Geleneksel iş süreçlerinizi değişen ve dönüşen yeni dünyaya adapte etmek mi istiyorsunuz?
Bu ve daha pek çok soruya cevap; değişim danışmanlığı!
Yeni dünyaya ayak uydurmak ancak birey olarak bizlerin ve yönettiğimiz ve çalıştığımız organizasyonların değişimi ile mümkündür. Değişime ayak uydurmak, maalesef eski sistemlerin, yapıların, yönetim şekillerinin, yetkinliklerin üzerine eklemeler yaparak gerçekleşmez. Yepyeni bir vizyon, bakış açısı, yepyeni yetkinlikler, liderlik yaklaşımları, öğrenme ve çalışma alışkanlıkları gerekir. Güvenilir kaynaklardan danışmanlık hizmeti almak da şüphesiz çok önemlidir.
Değişim danışmanlığı ana başlığı altında hem bireyler hem de kurumlar için birbirinden farklı ve birbirini tamamlayan çözümler sunuyoruz;
- Öğrenme Danışmanlığı
- Kariyer Danışmanlığı
- Değişen Liderlik Trendleri
- Dijital Dönüşüm Danışmanlığı
UZMANLIK ALANLARI
- İleri düzey iş analizi
- Performans yönetimi sistemlerinin kurulması,
- Seçme, ölçme ve değerlendirme
- Yöneticilik ve Liderlik,
- Toplumsal cinsiyet eşitliği
- Eğitim ihtiyaç analizi
- Growth Mindset
EĞİTİM & SERTİFİKALAR
- Orta Doğu Teknik Üniversitesi
Endüstriyel ve Organizasyonel Psikoloji - Edinburgh Business School
HRM - Hacettepe Üniversitesi
İngilizce İktisat - Strategic Thinking For Managers, Frost&Sullivian, London, 2014
- Developing Personal Influence And Impact, Iır London, 2011
- Getting Results Without Authority, Frost& Sullivian, London, 2008
- Agile Project Management, Technical Institute of America, USA, 2019
▲Daha az göster
60 dakika
Görüntülü görüşme(Skype)
Ceyda Çetinkaya Kayrın –
Başak Hanım’dan almış olduğum eğitimle, yönetici olarak devam ettiğim kariyerimde değiştirmem ve geliştirmem gereken yönlerimi fark ettim. Emir-komut sisteminin yavaş yavaş değiştiği iş dünyasında, bilgi çağının da getirdiği yeniliklerle, önce kendi liderlik özelliklerimi tanımam gerektiğini, daha sonra gelişim zihniyeti içerisinde hem öğrenci hem öğretmen olarak ekibime liderlik etmem gerektiğini öğrenmiş oldum. Kendisine çok teşekkür ediyorum.
Hande –
Başak Hanım ile kesişmek hayatımın dönüm noktası oldu. Kendisinin yaklaşımı, bu zamana kadar üzerinde durmadığım yönlerimi ortaya çıkarmaya ve geliştirmeme yardımcı oldu. Başak Hanım sayesinde Gelişim Zihniyetini öğrenip hayatımın merkezine aldım. Her şey için sonsuz teşekkürler.
dygueren –
Sizden aldığım danışmanlıkla hayatım tamamen değişti. Yol göstericiliğiniz, analizleriniz ve cesaret veren tavrınız için size minnettarım. Başarılar diliyorum.
Elgiz Özaydın –
Başak hanım, öncelikle herkese katkı olabilmek için donanımlarınızı bir yönetici olarak uygulayıp ekip yönetiminizdeki başarılarınızı, kişisel çalışmalarınızdaki güçlü ve güvenli ilerlemelerinizi gıpta ile izliyorum. Katkılarınız için teşekkürler.