Filiz Yurttaşer
Myk Belgeli, Profesyonel Yönetici Koçu, Karakter Kişilik Danışmanı
Koçluk sürecine başlamadan önce birbirimizi tanımamız çok önemli. Bu kısa “kimya görüşmesi”, doğru eşleşme olup olmadığımızı anlamamız için tasarlanmıştır.
Bu görüşmede neler olur?
- Kısaca kendimi ve çalışma yaklaşımımı tanıtırım.
- Sizi tanımak, hedeflerinizi ve beklentilerinizi dinlerim.
- Koçluk sürecinin nasıl ilerlediği ve hangi yöntemlerle çalıştığımı açıklarım.
- Beraber çalışmanın size uygun olup olmadığını birlikte değerlendiririz.
Görüşmenin sonunda, karşılıklı olarak uygunluk ve uyum sağlanırsa koçluk sürecine dair detaylı çalışma planını ve koşulları konuşuruz.
Bu görüşme tamamen tanışma ve karar verme amacıyla yapılır, herhangi bir yükümlülük içermez.
Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu olup, Sosyoloji öğrencisi olan Filiz Yurttaşer, İngiltere'de Granada Catering'de çalışıp, Cavendish College’den işletme eğitimini tamamladı. Ulusal ve uluslararası şirketlerde Üst Düzey Yönetici Asistanı pozisyonunda mesleki sorumluluğunun yanısıra farklı projelerde aktif rol alıp, kurumsal proje lideri olarak kurumsal iletişim ve sosyal sorumluluk projelerinde uzmanlaştı.
Avrupa’daki Yönetici Asistanlar Birliği’nin (EUMA/IMA) Türkiye’den İlk Temsilcisi olarak (2011) 7 yıl boyunca Türkiye’yi Avrupa’da temsil edip, Atatürk, Marmara, Trabzon, Denizli ve Trakya Üniversitelerinde öğrencilere yönelik konuşmalar yaparak, Türkiye’deki yönetici asistan ve sekreterlik zirvelerinde panelist, konuşmacı ve eğitmen olarak görev aldı.
Dünyada koçluk için önemli 3 federasyondan biri olan Assosisation for Coaching AC Türkiye Üyesi olup, 2025 yılında AC Global’den Profesyonel Yönetici Koçu unvanını almaya kazanmış, 600 saate yakın koçluk deneyimiyle kariyer, ilişki ve kişinin kendini tanıyarak potansiyelini ortaya çıkarması yolculuğunda danışanlarına eşlik etmekten keyif alıyor.
Characterix Kişilik Envanteri Danışmanı olarak uzun yıllar kamu, bankacılık ve Unilever, FritoLay, ACNielsen gibi özel sektördeki pek çok üst düzey yöneticiyle çalışma tecrübesi olan Filiz, yönetici asistan, sekreter, orta ve üst kademe yöneticilerin kariyer hedeflerine olduğu kadar yönetici asistan-yönetici ilişkilerine de derin tecrübesiyle koçluk & mentorluk yaparak doğru iletişimle ortak hareket etmelerine katkı sunmaktan motive oluyor.
Yakın geleceğimizin liderleri olacak (16 yaş itibariyle) gençlerin kendi mizaçlarını tanıma ve diğer kişilerle olan ilişkilerinin yanısıra mesleki yetkinliklerine ilişkin rapor okuma ve değerlendirme ile mizaçlarına uygun meslek seçimlerine rehberlik ederek, kişiye özel varoluş kılavuzunun anahtarını kendilerine sunuyor.
Hizmet Verdiği Diller
Türkçe
Görüşme Seçenekleri
WhatsApp
Microsoft Teams
Zoom
İncelemeler (0)
Henüz değerlendirme yapılmadı
