Yeliz Özdemir

Yeliz Özdemir

Hollanda'da yaşayan ilk Türk kökenli Yetenek Yönetimi stratejisti

+10 yıllık İnsan Kaynakları deneyimiyle kurumsal şirketlerde İK profesyoneli olarak çalıştı, binlerce CV inceledi ve yüzlerce mülakat gerçekleştirdi. İşe alımdan işten çıkış sürecine kadar 360° İK süreçlerini yönetti.

Türkiye Kalite Derneği'nde değerlendirici olarak, başta savunma sanayii, otomotiv ve endüstriyel sektörler olmak üzere birçok büyük ölçekli kurumsal firmanın iç süreçlerini analiz etme ve uluslararası standartlara uyum sağlamalarında denetleyici rol üstlenme projelerine katkı sağladı. En genç baş değerlendirici ünvanını aldı.

İş dünyasında artan talep ve değişen trendleri göz önünde bulundurarak, kariyer yönetiminin yalnızca işverenin çalışan seçmesi değil, çalışanın da kendi değerlerine uygun kurumu seçmesi gerektiği anlayışıyla Hollanda’nın ilk Türk kökenli kadın girişimi olan CareerUplifter’ı kurdu.

CareerUplifter , bireylerin kendi en iyi versiyonlarını yaratmalarına stratejik rehberlik ederken, kurumlara ise Avrupa’daki başarılı örneklerde olduğu gibi çalışanlarına gerçekten değer veren, uzun vadeli bir iş kültürü oluşturmalarına ve iyi uygulamaları geliştirmelerine yardımcı olacak hizmetler geliştiriyor.

CareerUplifter amacı; bireylerin kariyer yolculuklarını bilinçli ve stratejik bir şekilde yönetmelerine destek olurken, kurumların ise sürdürülebilir yetenek yönetimi stratejileri ile çalışan motivasyonunu bir trend olmaktan çıkarıp kalıcı bir kurum kültürü haline getirmektir.