İhtiyacınız Olan Koçluk mu, Danışmanlık mı?

İlişki&Evlilik Danışmanı/ICF Onaylı Koç/Kişisel Gelişim Danışmanı

Gülşen Bayram Gürbüz

05 Eylül 2025

Hayatınızın bir noktasında, bir profesyonelden destek alma ihtiyacı hissettiniz mi? Belki de ilişkinizdeki iletişim sorunlarını çözmek, kariyerinizde bir sonraki adımı atmak ya da sadece kişisel gelişim yolculuğunuzda yeni bir bakış açısı kazanmak istiyorsunuz. Bu noktada aklınıza "koçluk mu almalıyım, danışmanlık mı?" sorusu gelebilir. Peki, bu kavramlar arasındaki farklar nelerdir? Gelin, sıkça karıştırılan bu üç temel kavramı, yani koçluk, danışmanlık ve mentorluğu yakından inceleyelim.

Koçluk: Geleceğe Yönelik Bir Ortaklık

Koçluk, en basit tanımıyla, potansiyelinizi ortaya çıkararak hedeflerinize ulaşmanız için size eşlik eden bir süreçtir. Bir koç, size ne yapacağınızı söylemek yerine, doğru soruları sorarak kendi cevaplarınızı bulmanızı sağlar. Bu süreç, genellikle şimdiki zamanda başlar ve geleceğe odaklanır.

Koçluk ne zaman işe yarar?

• Kariyerinizde belirsizlik yaşadığınızda ve yeni hedefler belirlemek istediğinizde,
• Hayatınızda bir denge kurmaya çalıştığınızda,
• Bir hedefe ulaşmak için motivasyona veya eylem planına ihtiyacınız olduğunda.

Koçluk, "senin içinde zaten var olanı nasıl daha etkili kullanabilirsin?" sorusuna yanıt arar.

Danışmanlık: Geçmişten Gelen Sorunlara Uzmanlık Çözümü

Danışmanlık, bir uzmanın bilgi ve deneyimini kullanarak yaşadığınız sorunlara çözüm bulma sürecidir. Danışmanlık, genellikle geçmişte yaşanan sorunlar üzerinden kök nedeni bulur veya mevcut duruma odaklanır. Danışman, bir konunun uzmanıdır ve size doğrudan tavsiyeler, yol haritaları ve çözümler sunar.

Danışmanlık ne zaman işe yarar?

• Evliliğinizde uzun süredir devam eden bir problem olduğunda,
• Nişanlılık, ciddi ilişki, yeni evlilik durumlarında doğru temeller atma ihtiyacı hissettiğinizde,
• Bir ilişkinin bitiminde yaşadığınız tecrübe ile başa çıkmaya çalıştığınızda,
• Bireysel olarak psikolojik tıkanıklıklar yaşadığınızda.

Danışmanlık, "sorunun kaynağı ne ve bu sorunu nasıl çözebiliriz?" sorusuna odaklanır.

Mentorluk: Deneyimli Bir Kılavuz

Mentorluk, bir alanda sizden daha deneyimli ve tecrübeli birinin, kendi bilgi birikimini ve yaşadığı süreci sizinle paylaşarak size rehberlik etmesidir. Mentorluk, genellikle kariyere, ilişkilere veya belli bir alana yönelik bir ilişkidir. Bir mentor, size sadece yol göstermekle kalmaz, aynı zamanda kendi hikayesini, hatalarını ve başarılarını da paylaşarak size ilham verir.

Mentorluk ne zaman işe yarar?

• Bir mesleğe yeni başladığınızda ve oryantasyon sürecini sağlıklı atlatmak istediğinizde,
• İlişki yönetimi için objektif ve tecrübeli birinden rehberlik almak istediğinizde,
• Kişisel veya profesyonel gelişiminizde rol model aradığınızda.

Mentorluk, "benzer bir yoldan geçmiş biri olarak sana nasıl yardımcı olabilirim?" sorusuna yanıt arar.

Sonuç: İhtiyacınızı Anlamak

Özetle, her üç destek mekanizması da sizi daha iyi bir noktaya taşımayı hedefler. Ancak aralarındaki temel fark, odaklandıkları zamandır.

• Koçluk: Geleceğe odaklanır ve potansiyelinizi keşfetmenizi sağlar.
• Danışmanlık: Geçmişteki sorunlara iner ve gelecek çözüm yolları sunar.
• Mentorluk: Deneyime odaklanır ve tecrübeyle size rehberlik eder.

Şimdi sıra sizde. Hangi yola ihtiyacınız olduğunu düşünmek için kendinize şu soruları sorun:

• Nereye varmak istiyorum ve o yolda bana kim rehberlik edebilir? (Koçluk)
• Şu anki sorunumun kaynağı ne ve bunu nasıl çözebilirim? (Danışmanlık)
• Bu alanda tecrübeli birinin deneyimlerinden nasıl faydalanabilirim? (Mentorluk)

İhtiyacınızı doğru belirlemek, doğru profesyonel desteğe ulaşmanın ilk adımıdır. Unutmayın, bu yolda yalnız değilsiniz.

Gülşen Bayram GÜRBÜZ

İK Profesyoneli/ICF Akreditasyonlu 2. Seviye Koç/Kişisel Gelişim Danışmanı